Werbegemeinschaft Simmern attraktiv e.V. - www.simmern-attraktiv.de - www.entdecke-simmern.de

Neu in Simmern

Freitag, 16 Oktober 2009

PEBEMA.com
PErsonal- und BErufsMAnagement
Roger E. Jäckle
Oberstraße 14
55469 Simmern
Tel.: 06761-967 57 84
Fax: 06761-967 57 85
www.pebema.com

Die Idee, des im Mai 2009 gegründeten Unternehmens, ist das Angebot aller Dienst-leistungen rund um die Arbeitswelt aus einer Hand.
Arbeitssuchende, Berufsumsteiger, Existenzgründer und Unternehmer finden hier Beratung und Unterstützung in allen arbeitsmarktrelevanten Themen. Durch die Vielfalt der angebotenen Dienstleitungen will sich das junge Simmerner Unternehmen deutlich von anderen Anbietern abheben. Dennoch sollen alle Leistungen eine Einheit bilden und sich ergänzen. Die Ziele und Intensionen seines Unternehmens beschreibt der Inhaber wie folgt: .....

„Das Bestreben der Firma PEBAMA.com ist es, die Grundsätze des Human-Resources-Managements in den Vordergrund zu stellen. Das heißt: die Pflege und die Förderung der Ressource Mensch (Mitarbeiter) steht an erster Stelle allen Denken und Handelns.
Dies führt für alle Beteiligten Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu einer echten WIN-WIN-Situation und trägt wesentlich zur Förderung von Werten wie Loyalität, Betriebstreue und Zufriedenheit am Arbeitsplatz bei. Diese Werte“ so R.J. „die leider manchmal etwas in Vergessenheit geraten sind, werden die Zukunft von gut geführten Unternehmen wieder wesentlich mehr bestimmen müssen und sind für die Produktivität der Mitarbeiter unerlässlich!“
„Ich habe einen guten Job gemacht wenn ich nach einem Jahr oder länger dieses WIR-Gefühl beim Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer spüren kann“ fügt R.J. hinzu.
„Ein weiteres Anliegen ist die Förderung der regionalen klein- und mittelständischen Betriebe. Dies versuche ich durch das anlaufende, in Kooperation mit dem ReWi, aufgebaute Personalaustausch-Netzwerk zu erreichen. Gerade in schwierigen Zeiten sehe ich hierin die Möglichkeit für die kleineren Betriebe Ihre Wettbewerbsfähigkeit mit den größeren Unternehmen zu erhalten.“
Weiter führt R.J. an:„Das Thema Existenzgründung liegt mir, durch die Erfahrungen mit der eigenen Betriebsgründung, sehr am Herzen. Auch hier habe ich erst gut gearbeitet wenn ich nach einer gewissen Zeit mit einem zufriedenen Jungunternehmer spreche.“
„Ich wäre im Allgemeinen sehr froh wenn es mir gelingen würde einen Beitrag zu leisten, dass Unternehmer und Arbeitnehmer sowie Existenzgründer wieder vermehrt langfristig denken und handeln!“
Das Dienstleistungsangebot seines Unternehmens beschreibt R.J. folgendermaßen:
Unternehmer beauftragen den Personaldienstleister mit der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder gliedern Ihre gesamten Personalabläufe einfach aus. (outsourcing) Dies wird bei der Steuerberatung bzw. Buchführung schon lange praktiziert. Bei kleinen bis mittelgroßen Unternehmen übernimmt meistens der Inhaber, dessen Ehefrau oder sogar ein speziell beauftragter Mitarbeiter diese Aufgaben. Durch die Ausgliederung dieser Abläufe hat der Inhaber mehr Zeit und kann sich auf sein Kerngeschäft konzentrieren. Er erspart sich die Lohnkosten eines Personalverantwortlichen und bezahlt nur den effektiven Zeitaufwand den der Personaldienstleister aufwendet. Immer mehr Betriebe erkennen die Notwendigkeit einer professionellen Personalbetreuung und nutzen das Angebot von Personaldienstleistern nicht nur aus Kostengründen sondern auch um arbeitsrechtlich auf der sicheren Seite zu stehen.
Arbeitssuchende/Berufsumsteiger beauftragen die Firma mit der Suche nach einer geeigneten Arbeitsstelle. Hier schließt sich der Kreis zwischen Unternehmer und Bewerbern. Durch die direkten Kontakte, welche sich durch die Firmenbetreuungen ergeben, erübrigt sich oft die herkömmliche Arbeitssuche über Stellenanzeigen. Dadurch kann eine Arbeitsstelle schneller und passgenauer vermittelt werden. Denn der Personaldienstleister kennt das Unternehmen sowie den Bewerber persönlich und ist über deren Wünsche und Vorstellungen genauestens informiert.
Existenzgründer können sich durch die Teilnahme an einem einwöchigen Einzelworkshop auf Ihre berufliche Selbständigkeit vorbereiten. Hier geht die PEBEMA.com eigene Wege. Ihre Hilfestellung beschränkt sich nicht nur auf die Erstellung des, für ein Unternehmen unerlässlichen, Businessplanes und die Begleitung zu Bankgesprächen. Das Ziel ist es, durch die gemeinsame Erarbeitung aller relevanten Aspekte der Unternehmensführung, die Existenzgründer für Ihre Zukunft fit zu machen. Hier wird die aktive Mitarbeit des Existenzgründers nicht nur erwünscht sondern ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Personalaustauschprojekt nennt sich das neu ins Leben gerufene Internet-Netzwerk, welches in Zusammenarbeit mit dem ReWi ungesetzt wird. Hierbei geht es darum kleine und mittelgroße Betriebe zusammenzubringen und Ihnen durch die Vermittlung von Kontakten zu helfen Personalüberhänge sowie Personalengpässe zu kompensieren.
Alle Dienstleistungen bietet die PEBEMA.com als Gesamtpaket sowie als Einzeldienstleistungen an. Das heißt. der Kunde bestimmt den Umfang der beanspruchten Dienstleistungen.
Als Unternehmer können Sie den Personaldienstleister nur mit der Erstellung eines Arbeitsvertrages, eines Arbeitszeugnisses oder der Führung eines Mitarbeiterentwicklungsgespräches beauftragen.
Ein Bewerber kann sich nur einen Lebenslauf erstellen lassen oder sein Verhalten für ein Bewerbungsgespräch trainieren.
Bei Existenzgründern werden aus Gründen der Effektivität und des sozialen Auftrages keine Einzeldienstleistungen angeboten.

Kommentare (0) Add Comment